Pour assurer un suivi des Objectifs de Développement Durable et des plans et programmes nationaux de développement, le Gouvernement de la République de Madagascar envisage de réaliser l’enquête par grappes à indicateurs multiples (MICS-7) cette année 2024, sous la coordination de l’Institut National de la Statistique et avec l’assistance technique de l’UNICEF. À cet effet, l’INSTAT invite toutes personnes des deux sexes, qui désirent soumettre leur candidature au poste d’𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗠𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲𝘂𝗿 𝗱𝘂 𝗠𝗜𝗖𝗦-𝟳 à manifester leur intérêt. Les personnes qui participeront à la collecte de données sur terrain travailleront en équipe composée de quatre agents enquêteurs, un mesureur et un chef d’équipe.

Sous la supervision directe du Coordinateur technique du projet, les agents mesureurs auront pour responsabilités :

Prendre les mesures anthropométriques des enfants en se conformant aux procédures décrites dans le manuel de formation et s’assurer qu’aucune étape de la procédure ne soit omise ;

S’assurer de ne pas prendre aucune décision de modifier la procédure sans se référer aux superviseurs ;

Assurer le bon déroulement de l’enquête en s’adressant avec courtoisie au responsable des enfants mesurés ;

Prendre soin et sécuriser des (les) équipements mis à leur disposition pour la prise de mesures anthropométriques, en signalant immédiatement au chef d’équipe les cas de défectuosité ;

Réaliser le test de qualité de l'eau dans un échantillon de ménages pour chaque grappe de la MICS ;

Réaliser toutes autres tâches qui lui seront confiées par le Chef d’équipe et rentrant dans le cadre de ses attributions.

Le candidat à ce poste doit avoir les qualifications suivantes :

Etre âgé d’au moins 21 ans ;

Être titulaire d’au moins un Diplôme de Baccalauréat ;

Avoir des expériences probantes en matière de prise de mesures anthropométriques ;

Avoir des expériences en matière d’enquêtes statistiques d’envergure nationale auprès des ménages en tant qu’agent mesureur ou agent de santé serait un atout ;

Avoir de bonnes conditions physiques ;

Apte à travailler sous-pression ;

Être disponible à travailler de façon continue même en dehors des jours ouvrables pendant quatre mois (y compris les jours fériés).

Les dossiers de candidatures seront composés des pièces suivantes : une photo d’identité récente, une Carte Nationale d’Identité, un certificat de résidence, le diplôme le plus élevé, les attestations de travail conformes à l’original.

Tout profil complétant moins de 90% d’informations ou présentant des incohérences et de fausses informations conduira directement à l’élimination du candidat concerné. Seuls les candidats présélectionnés sur études des informations inscrites seront contactés pour la suite du processus de recrutement.